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枣矿要闻
王立才出席中兴建安公司改革改制动员大会
发布时间:2019-02-17 文章来源: 作者: 浏览:

 

2月17日,中兴建安公司召开改革改制动员大会。枣矿集团党委副书记、总经理王立才出席会议并讲话。副总经理张延伟主持会议。有关部门负责人,中兴建安公司班子成员、科室负责人、各分公司相关人员参加会议。

王立才在讲话中指出,这次会议是经过集团公司党委研究决定召开的,主要内容是,认真贯彻落实集团公司党委常委扩大会有关精神,进一步统一思想、提升境界、凝聚共识,加快推进中兴建安公司改革改制工作,推动中兴建安公司做优做强做大、实?#25351;?#36136;量可?#20013;?#21457;展。

王立才要求,要提高思想境界,凝聚各方共识,切实增强改革改制的紧迫感和主动性。推进改革改制,一是顺应当前形势、强化使命担当的具体体现,二是增强落实意识、提升执行力的内在要求,三是解决突出问题、防范各类风险的必由之路,四是?#24179;?#21457;展困局、增强民生福祉的关键举措。

王立才要求,要把握重点难点,?#20013;?#31934;准发力,切实把各项改革举措落到实处。一是坚持以“管理提质”为导向,着力解决治理结构?#23433;?#20248;”的问题。二是坚持以“减负提效”为目标,着力解决落实执行?#23433;?#30021;”的问题。三是坚持以“革新提速”为动力,着力解决内生活力?#23433;?#36275;”的问题。四是坚持“规范运营”为核?#27169;?#30528;力解决监管效能?#23433;?#39640;”的问题。

王立才要求,要加强组织领导,压实各级责任,全力推动改革改制工作有序进行。一要加强舆论引导,凝聚共识?#21442;?#20108;要压实主体责任,积极担当作为。三要强化协同配合,有力有序推进。四要加大督导力度,严格考核奖惩。

张延伟就落实此次会议精神提出要求。一是改革改制目标要高点定位。要从集团公司战略发展高?#32676;?#33258;身生存的角度认识改革改制工作,以高起点的工作目标引领高质量的发展。二是全面?#24179;?#38590;题。要勇于直面问题、正视困难,敢于打破既得利益集团,以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、更超常规的力度,解决深层次难题。三是系统推进改革改制工作。要成立领导小组,排好时间表,绘好路线图,制定任务书,群策群力、多措并举,高效推进企业高质量可?#20013;?#21457;展,真正让职工群众享受到改革改制释放的红利。

会上,组织部长、人事处长李炳会宣读了集团公司《关于中兴建安公司改革改制工作的指导意见》。

中兴建安公司董事长、总经理杨光群作表态发言,表示坚决服从集团公司的部署和要求,坚持高起点、高定位谋划改革改制具体实施方?#31119;?#39640;标准、严要求,坚定不移抓好改革改制整体工作落实。

(阮宁 曹若愚 张继超)