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    【中国煤炭报】田陈煤矿:“创客下午茶”孵化梦想
    发布时间:2019-03-07 文章来源:网上投稿 作者:梁晓彤 浏览:

     

    “管路离墙壁近,平时都是职工用手伸进去除锈,很费劲。日常洗澡时,自己够不着后?#24120;?#24590;么办?拉动式搓澡巾就可以解决。?#28304;?#20026;启发,我们能不能为管路?#37319;?#35745;个‘拉动式搓澡巾’,设计一种机械臂,来解放职工的手臂?”

    “井下作业需要防爆,动力源可以考虑利用风能或是液压能。”

    “我是一名电厂职工,电厂内的设备现在使用的是风砂除锈,在管路的外侧制作类似套管的工具将其包裹起来,利用专业的除锈砂子和压力进行阶段除锈。”

    近日,山东能源枣矿集团田陈煤矿组织的“创客下午茶”活动掀起了一场“头脑风暴”。

    来自该矿不同岗位的7名大学生针对风水管路除锈等问题,你一言我一语,展开了激?#19994;?#35752;论。

    经过近2个小时的思想碰撞,他们最终确立了“优化柱体除锈工艺”的基本思路。下一步,他们开展研发,并把创新成果应用到?#23548;实?#20013;。

    据了解,截至目前,通过“创客下午茶”等活动,田陈煤矿大学生联合会确立了11个创新研发课题,3项创新成果已应用到?#23548;?#29983;产当中。

    近年来,田陈煤矿树立“人才优先”和“人才?#20284;蟆?#29702;念,?#20013;?#21152;大对青年人才的引进、培养和使用力度,采取培养模式创新等措施,成立了矿区首家大学生联合会,并围绕矿井装备升级等,积极探索“互联网+”的创新模式,激发青年创新创效热情,培养了一支高技能青年队伍,催生了一批创新成果。

    “创客下午茶”是大学生联合会近期开办的青年创新沙龙。为?#24179;狻?#21019;新课题难立、创新人员难请、创新项目难实施”的瓶颈问题,大学生联合会通过到基层走访调?#23567;?#36865;课题到生产一线、联合查岗找隐患等举措,把问题当课题,将工作中的问题变成创新中的课题,将创新中的课题变成工作中的任务,将任务完成过程变成团体学习过程,最终推动问题解决。

    在此基础上,田陈煤矿大学生联合会基于王立国创新工作室、“创客空间”、大学生创新创效?#23548;?#22522;地、大学生示范岗等创新平台,结合矿井?#23548;?#38656;要,开展了课题立项、课题研究、课题攻关、创新申报、项?#23458;?#24191;等活动,?#20204;?#24180;大学生把工作与科研结合起来,做到边做课题边?#23548;?#24102;动青年大学生学?#38469;酢?#32451;本领、提素质。

    据悉,近年来,大学生联合会共组织征集青年大学生参与的科技创新项目135项,评选出具有推广价值的创新项目18项,有3项获得了国家专利,涌现出一大批善思考、勤钻?#23567;?#21191;创新的青年创新能手。

    “‘创客下午茶’是吸引青年参加创新的一个平台。青年职工通过这个平台加强交流,达到升华思维、开拓格局、孵化梦想的目的。?#22791;?#30719;矿长刘小平说。